Firma la proposta di legge di iniziativa popolare “La Partecipazione al Lavoro”, promossa dalla Cisl per favorire la partecipazione attiva di lavoratori e lavoratrici alla governance delle imprese.
“Il tempo è maturo per far evolvere il rapporto tra impresa e lavoro nel solco di una più solida democrazia economica. – sottolinea Luigi Sbarra, Segretario Generale della Cisl -Con la nostra proposta di legge intendiamo farlo sostenendo con determinazione relazioni industriali partecipative, che riconoscano alle lavoratrici e ai lavoratori del nostro Paese un forte ruolo nelle scelte strategiche e nella organizzazione del lavoro.”
Il disegno di legge nasce in risposta all’articolo 46 della Costituzione, che sancisce il diritto dei lavoratori a collaborare alla gestione delle imprese.
In che modo?
PER UNA GOVERNANCE D’IMPRESA PARTECIPATA
Al fine di dare piena attuazione all’articolo 46, la proposta della CISL disciplina quattro modalità di partecipazione al lavoro:
- gestionale: per portare i lavoratori e le lavoratrici nei consigli d’amministrazione e sorveglianza, compartecipando alle scelte strategiche dell’impresa;
- finanziaria: introducendo nuove forme di azionariato diffuso, nuove modalità di distribuzione degli utili e nuovi strumenti per la rappresentanza di dipendenti azionisti;
- organizzativa: con meccanismi premiali per le imprese che coinvolgano i lavoratori in progetti innovativi e per i lavoratori che si impegnino a contribuire all’innovazione e all’efficientamento dei processi produttivi;
- consultiva: per un confronto pro-attivo tra sindacato e impresa, introducendo diverse ipotesi in cui le rappresentanze sindacali unitarie o aziendali hanno diritto ad essere consultate in via preventiva e obbligatoria.
La partecipazione dei lavoratori e delle lavoratrici alla vita delle imprese è vettore di sviluppo economico e strumento per il progresso sociale, in quanto può favorire diversi effetti positivi: aumento dei salari, maggiore stabilità e qualità del lavoro, maggiore produttività e competitività, più sostenibilità sociale, più salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, una piena coesione sociale.
COME FIRMARE
Tutti i cittadini iscritti nelle liste elettorali possono sostenere la proposta di legge recandosi con un documento di riconoscimento valido presso i punti allestiti per la raccolta.
DOVE?
In tutte le sedi CISL e presso i gazebo allestiti per la raccolta.
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